（旧金山，2020年6月30日）全球领先的现代物流基础设施提供商和运营商安博Prologis（纽交所代码：PLD）今天发布了《2019年可持续发展报告》，报告总结了安博集团在环境管理、社会责任和公司治理（ESG）方面的进展。

此外，报告还介绍了公司的三大战略重点：客户需求至上；创新运营齐驱，引领变革之路；文化人才并重。

关键信息包括：

• 安博通过《社区劳工倡议》（CWI）开发了先进的数字物流培训课程，以应对运输、配送和物流环节的劳动力短缺问题。此外，公司还推出了虚拟现实培训工具和员工参与平台，并通过Prologis Ventures与WorkStep合作，帮助客户以更高的效率、更低的成本获取劳动力。
• 为约465万平方米的配送和仓库空间安装了LED照明。
• 提前一年半完成了至2020年光伏装机容量达到200兆瓦的目标，并设立了2025年达到400兆瓦的新目标。
• 实现了碳中和运营，成为标准普尔100指数中第一家实现该目标的物流基础设施公司。安博的低碳战略以减少有所业务的直接和间接二氧化碳排放为重点，包括减少办公室和客户空间的能源使用所产生的二氧化碳。

安博基金会针对新冠肺炎疫情设立了一项500万美元的全球救援基金，为抗疫前线的非营利组织、医院以及致力于公共健康与安全、食物获取和经济苏复的组织提供支持。通过“慈善空间”（Space for Good）项目，安博将闲置建筑和场地空间予以支持抗疫救援工作。到目前为止，安博已在13个市场提供了约11万平方米的空间以及价值490万美元的临时性免租空间。

“面对这一全球性流行病，安博以实际行动帮助那些有困难的人，并再次重申我们对全球各地的员工、客户和公司所在社区的承诺。”安博全球董事会主席兼首席执行官何慕德（Hamid R. Moghadam）表示，“庞大的业务规模和完善的基础设施为我们提供了独特的优势，因而我们的ESG项目在服务客户之外，还能帮助个人和不同组织度过此次危机。”

安博还宣布任命Ying Yu为ESG高级副总裁。她将负责统筹公司的整体ESG战略，该战略旨在为环境、社会和公司治理带来积极影响，同时为安博创造商业价值。在此之前，Ying Yu为博士公司（Bose Corporation）可持续发展负责人。在博士期间，她成立了可持续发展部门，并搭建了全球公司治理架构，包括该公司的环境保护、经济发展和社会责任项目。

“我们的业务和平台都是为了令客户受益——这也包括我们的ESG计划，这些计划能够为客户创造附加值。”安博首席法务官兼ESG负责人Edward S. Nekritz表示，“随着公司的ESG战略持续推进，我们非常欢迎Ying Yu的加入，她拥有丰富的专业知识，并曾成功地为多个利益相关方带来切实的改变。”